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Aide électricien (H/F)

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ATOUT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée le 26 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Atout Travail Temporaire
Lieu: Bourg-en-Bresse 01000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 1837.5 Euros à 1911.0 Euros - De 12.5 à 13 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions principales Tirage de câbles électriques.***Pose de luminaires et équipements électriques.***Assistance sur d'autres missions électriques selon les besoins du chantier.***Support des électriciens sur site pour garantir la qualité et la sécurité des travaux.

Description du profil :

Profil recherché Aucune habilitation spécifique obligatoire.***Permis de conduire recommandé pour les déplacements sur chantier.***Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le Sens du travail en équipe et capacité à suivre les instructions.

Nous offrons Une mission urgente et immédiate sur le secteur de Bourg-en-Bresse.***Environnement de travail dynamique, encadré par des professionnels.***Possibilité d'évolution selon vos compétences et motivation.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1837.5 Euros à 1911.0 Euros - De 12.5 à 13 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bourg-en-Bresse 01000 — « …spécifique obligatoire.*Permis de conduire recommandé pour les déplacements sur chantier.*Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le Sens du travail en équipe … » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Aucune habilitation spécifique obligatoire.***Permis de conduire recommandé pour les déplacements sur chantier.***Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le Sens du travail en équipe et capacité à suivre les instructions. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).