Aide aux personnes âgées (H/F)
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Saint-Jacut-les-Pins 56220
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 2352.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées Vous contribuez au bien-être quotidien des résident-e-s lors de missions régulières au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis - Vous accompagnez les résident-e-s dans les actes quotidiens en préservant leur autonomie et leur dignité - Vous transmettez les observations utiles à l'équipe soignante afin de garantir une prise en charge adaptée
Voilà ce que notre client vous propose Contrat: Intérim Durée: 15/jours selon vos disponibilités Salaire: 16 euros/heure selon l'expérience
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de personnes âgées et recherchez des missions régulières Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion Vous vous adaptez avec rigueur aux protocoles des établissements d'hébergement
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide aux personnes âgées — Morbihan (56)
- 10 offres d'aide aux personnes âgées ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 21 en Bretagne, 217 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 350 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide aux personnes âgées dans le département : Appel Médical, Appel Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio.
Toutes les offres d'aide aux personnes âgées · Emploi à Ploemeur · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2352.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Jacut-les-Pins 56220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide aux personnes âgées en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 1 930 € et 2 320 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …âgées et recherchez des missions régulières Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion Vous vous… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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