Aide à domicile (H/F)

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FAMILLES RURALES ASSOCIATIONPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Familles Rurales Association
Lieu: Tournon-Saint-Martin 36220
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.84 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Poste à pourvoir sur le secteur de TOURNON SAINT MARTIN
Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie.
Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses.
C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité.
Vos horaires sont variables.
Travail en journée et les week-ends par roulement.
130h/mois

"Conformément au RGPD et à la loi Informatique et libertés, les candidats disposent de droits d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles. Pour exercer ces droits, vous pouvez nous contacter par email à l'adresse suivante : dpo@accens.net, ou par courrier postal au 148 avenue Marcel Lemoine, 36000 Châteauroux, en précisant le droit concerné ainsi que les données visées."

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.84 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Travail en journée et les week-ends par roulement. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tournon-Saint-Martin 36220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir sur le secteur de TOURNON SAINT MARTIN » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?