TECHNICIEN MAINTENANCE SAV (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Ingrandes 36300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

POSTE :Votre agence Start People recherche un TECHNICIEN MAINTENANCE SAV (H/F) pour l'un de ses clients situé sur INGRANDES. Les interventions s'effectueront essentiellement chez des particuliers.MISSIONS :Entretien / Dépannage de pompes à chaleur (manipulation fluide indispensable)Entretien / Dépannage plomberie : fuites, WC, chauffe - eau)Intervention en SAV en logements occupésCONDITIONS :Salaire selon profilIndemnité de trajet si le déplacement se fait directement sur le chantier et selon les zonesTickets restaurant ou remboursement des frais de repas selon les zonesHoraires : du lundi au vendredi

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ingrandes 36300 — « Indemnité de trajet si le déplacement se fait directement sur le chantier et selon les zones » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …:Entretien / Dépannage de pompes à chaleur (manipulation fluide indispensable)Entretien / Dépannage plomberie : fuites, WC, chauffe - eau)Intervention en SAV en logements occupésCONDITIONS :Salaire selon… »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).