Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Triangle Intérim Solutions RH CHATEAUROUXPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH CHATEAUROUX
Lieu: Châteauroux 36000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros - 13EME MOIS+PRIME
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Missions principales du poste :

- Gestion des temps (ADP Decidium) :
-Correction d'anomalie
-Arrêts de travail
-Suivi des heures supplémentaires
-Suivi des compteurs
-Suivi des affectations analytiques
-Sujétions diverses
-Suivi de l'activité formation

- Paie (ADP Decidium) :
-Suivi de l'intégration des données GTA
-Saisie de données variables

- Suivi de l'intérim (PIXID) :
-Expression du besoin et sélection candidats

-Suivi des contrats (initiaux et prolongations)

- Prévoyance :
-Ouverture des dossiers de sinistre
-Suivi des IJ de prévoyance

- Archivage et tenue de dossier du personnel

Formation de niveau Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou administration du personnel (BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA ou formation équivalente).
Une première expérience de 2 ans minimum dans un service paie ou administration du personnel est souhaitée.
Une expérience en gestion des temps et des activités (GTA), idéalement dans un environnement multiservice ou industriel, serait un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités ainsi que pour votre discrétion et confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros - 13EME MOIS+PRIME Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Châteauroux 36000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Une première expérience de 2 ans minimum dans un service paie ou administration du personnel est souhaitée. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation de niveau Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou administration du personnel (BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA ou formation équivalente). »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience de 2 ans minimum dans un service paie ou administration du personnel est souhaitée. »
« Une expérience en gestion des temps et des activités (GTA), idéalement dans un environnement multiservice ou industriel, serait un atout. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)