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Aide à domicile H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Agen 47000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé familial / Employée familiale

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Description du poste

Le poste de Aide à domicile H/F
Construisez avec Petits-fils un planning sur mesure, stable et adapté à votre rythme.
Rejoignez Petits-fils Agen et profitez des nombreux atouts suivants :
Toutes vos prestations sont d'une durée minimale d'une heure, assurant ainsi un accompagnement attentif et de qualité pour chaque bénéficiaire
Vous soutenez un nombre limité de personnes afin de privilégier la création d'un lien de confiance et un suivi individualisé
Votre organisation reste stable et réajustable en fonction de vos souhaits, validée systématiquement en concertation avec vous
Les interventions qui vous sont confiées tiennent compte de vos aspirations et de vos compétences
Vous disposez du temps nécessaire pour offrir un soutien personnalisé et respectueux
Une équipe bienveillante reste disponible au quotidien pour vous accompagner
Activités principales :
Assistance à l'autonomie : aide pour la toilette, l'habillage et les déplacements
Soutien dans les gestes essentiels de la vie : préparation et aide à la prise des repas, accompagnement pour les courses et entretien du logement
Création d'un environnement sécurisé : présence, écoute et échanges pour préserver le lien social
Aide lors des déplacements et sorties à l'extérieur
Détails du poste :
CDI - prise de fonction immédiate
Rémunération horaire brute : 13,94 € (+10 % de congés payés, représentant 15,33 €/h brut pour les jours ouvrés)
Taux rémunéré majoré les week-ends et jours fériés : 16,70 € brut/heure (+10 % congés payés : 18,40 €/h brut)
Rémunération supplémentaire pour travail de nuit : 93 € brut/nuit (+10 % congés payés : 102,30 € brut/nuit)
Participation aux frais de transports
Prestations réalisées sur Agen et les villes voisines
Vous recevrez une réponse à votre candidature dans les 24 heures.
Le profil recherché
Expérience significative auprès de personnes âgées (3 ans minimum)
Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à la personne (ADVF, DEAES, ASSP, SAPAT, aide-soignant(e), etc.)
Vous aimez votre métier mais souhaitez l'exercer dans de meilleures conditions
L'entreprise
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel. Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-Fils !

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Le marché d'aide à domicile — Lot-et-Garonne (47)

16 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot-et-Garonne), 219 en Nouvelle-Aquitaine, 902 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 81 % Alternance, 19 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Vitalliance, Petits-fils Agen.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération horaire brute : 13,94 € (+10 % de congés payés, représentant 15,33 €/h brut pour les jours ouvrés) » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Taux rémunéré majoré les week-ends et jours fériés : 16,70 € brut/heure (+10 % congés payés : 18,40 €/h brut) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Agen 47000 — « Assistance à l'autonomie : aide pour la toilette, l'habillage et les déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à la personne (ADVF, DEAES, ASSP, SAPAT, aide-soignant(e), etc.) »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAES: Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.

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