Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Agile Master (H/F) - Freelance
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
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Description du poste
Contexte
Au sein de la Plateforme IT de notre client, vous rejoignez le domaine « Reliability ». Ce domaine garantit la fiabilité, la performance et la qualité de service des applications grâce à la mesure, l'observabilité et l'ingénierie de la résilience.
Vous accompagnerez l'équipe qui fournit l'outillage de tests de performance, de tests de charge et de quality gates. Cet outillage est utilisé notamment par les équipes de delivery d'une application grand public.
L'équipe
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7 personnes : 1 Delivery Manager, 1 Product Owner, 5 profils Ops/Engineering
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Fonctionnement en Kanban (flux continu)
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Périmètre : tests de charge et de performance, définition et suivi des SLO, Chaos Engineering, accompagnement des équipes de développement sur la performance et la résilience
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Nombreuses interactions avec les équipes Dev, Infra, SRE, Architecture et Produit
Missions
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Faciliter le fonctionnement de l'équipe et l'amener vers l'autonomie et l'amélioration continue
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Mettre en place les pratiques agiles (Kanban, Scrum) et animer les cérémonies : Weekly, Daily, Rétrospective, Maturation, Démo
*
Coacher le Product Owner et animer les séances d'estimation du backlog
*
Mettre en place des indicateurs de suivi utiles : métriques de flux, burndown, HealthCheck
*
Identifier et lever les obstacles, et protéger l'équipe des interférences extérieures
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Veiller à ce que la documentation technique et fonctionnelle reste à jour (nouveaux arrivants, partage entre équipes)
*
Accompagner l'équipe vers le déploiement continu, d'abord en recette puis en production
*
Porter les bonnes pratiques agiles et DevOps à l'échelle du domaine
Profil recherché
Expérience confirmée 6 ans minimum en tant qu'Agile Master, Scrum Master ou Coach agile, idéalement dans une équipe technique (plateforme, Ops, DevOps, SRE). Une culture DevOps et une sensibilité aux sujets de performance et d'observabilité sont un plus.
Compétences clés
*
Jira Software (indispensable)
*
Gestion de projets IT (indispensable)
*
Analyse et synthèse (indispensable)
*
Agilité : Kanban, Scrum (appréciée)
Qualités attendues
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Capacité à comprendre un système complexe, sur les plans technique, fonctionnel et organisationnel
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Résolution de problèmes
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Organisation et rigueur
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Autonomie
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Esprit d'équipe
Informations pratiques
*
Lieu : Lille, 3 jours de télétravail.
*
Démarrage : Sous 1 mois
*
Durée : 36 mois
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Lieu : Lille, 3 jours de télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Sous 1 mois » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Jira Software (indispensable) »
- « Gestion de projets IT (indispensable) »
- « Analyse et synthèse (indispensable) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée 6 ans minimum en tant qu'Agile Master, Scrum Master ou Coach agile, idéalement dans une équipe technique (plateforme, Ops, DevOps, SRE). »
- « Ops et une sensibilité aux sujets de performance et d'observabilité sont un plus. »
- « Agilité : Kanban, Scrum (appréciée) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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