Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Gennevilliers

Agent technique (H/F)

ESPOIR CFDJ SAVEA 92Publiée il y a 5 h
CDI
Lieu
Gennevilliers 92230
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'aide sociale et de l'éducation en direction des familles et des enfants. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Île-de-France.
Le Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie - SAVEA 92 recrute.
Agent technique (H/F) - CDI - Temps complet (35 h/semaine)
Convention collective nationale 66
Rémunération : selon la convention collective, l'expérience et la reprise d'ancienneté
Expérience souhaitée dans la maintenance, l'entretien de bâtiments ou de logements
Service concerné : SAVEA 92
Lieu de travail principal : Gennevilliers, avec déplacements réguliers sur les logements du service dans les Hauts-de-Seine

Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, l'agent technique intervient sur les logements diffus et les locaux du SAVEA 92. Il contribue à garantir des conditions d'hébergement adaptées, fonctionnelles et sécurisées pour les jeunes accompagnés, en lien étroit avec l'équipe éducative, les personnels administratifs et les prestataires extérieurs.
Activités et missions :
- Réaliser les interventions techniques de premier niveau dans les logements et les locaux : petite plomberie, électricité, serrurerie, peinture, montage et réparation de mobilier et petites réparations diverses.
- Identifier les pannes, dysfonctionnements ou dégradations et effectuer un premier diagnostic.
- Réaliser les réparations relevant de son champ de compétences et alerter lorsqu'une intervention spécialisée est nécessaire.
- Coordonner, lorsque cela est demandé, l'accès aux logements avec les prestataires et suivre la bonne réalisation des interventions.
- Participer aux états des lieux, aux entrées et sorties des logements ainsi qu'à leur remise en état.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et au maintien de conditions de sécurité satisfaisantes dans les appartements et les locaux du service.
- Participer à l'équipement des logements lors des admissions et au remplacement du matériel nécessaire.
- Assurer le suivi des stocks de matériel, consommables et petits équipements utiles aux interventions.
- Rendre compte des interventions réalisées et signaler rapidement les travaux importants ou situations urgentes.
- Travailler en lien avec l'équipe éducative afin de prioriser les interventions en fonction des besoins des jeunes et du service.
Profil et compétences :
- Expérience souhaitée dans la maintenance, l'entretien de bâtiments, de logements ou dans un métier technique polyvalent.
- Bonnes connaissances pratiques en petite maintenance et capacité à réaliser des réparations courantes.
- Capacité à travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et avec des prestataires extérieurs.
Les qualités requises :
- Polyvalence et autonomie.
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser les interventions.
- Réactivité, fiabilité et respect des règles de sécurité.
- Qualités relationnelles et sens du service.
- Permis B indispensable compte tenu des déplacements réguliers sur les différents logements.
Conditions générales du poste
Dans le cadre de ses missions, l'agent technique est amené à se déplacer régulièrement sur les différents logements du SAVEA 92. Le permis B est indispensable.
Les postes sont à pourvoir immédiatement.
Les candidatures sont à adresser à l'attention du Chef de service, exclusivement par email à : labridyaxel@espoir-cfdj.fr

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : agent technique – Hauts-de-Seine
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Hauts-de-Seine (92)

Toutes les offres dans les Hauts-de-Seine (4 796) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuGennevilliers 92230 — « Lieu de travail principal : Gennevilliers, avec déplacements réguliers sur les logements du service dans les Hauts-de-Seine »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Réaliser les réparations relevant de son champ de compétences et alerter lorsqu'une intervention spécialisée est nécessaire. »
  • « Les qualités requises »
  • « Permis B indispensable compte tenu des déplacements réguliers sur les différents logements. »
  • « Le permis B est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée dans la maintenance, l'entretien de bâtiments ou de logements »
  • « Expérience souhaitée dans la maintenance, l'entretien de bâtiments, de logements ou dans un métier technique polyvalent. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

Agent(e) technique (H/F)

ASS MONSIEUR VINCENT

CDD2 000 €/mois

SUCY EN BRIEle 1 octobre 2026

AutreEmploi public

Hauts-de-Seine (92)le 25 septembre 2026

AutreEmploi public

Yvelines (78)le 21 septembre 2026

AGENT TECHNIQUE H/F

Papillons Blancs en Champagne

CDD1 250 €/mois

Bourgogneil y a 1 jour

Agent technique (H/F)

RESIDENCE PRESQU'ILE DE LA TOUQUES

CDD2 020 €/mois

DEAUVILLEil y a 2 jours

Intérim

Lanvollonil y a 3 jours

Offres similaires en Île-de-France

CDI

Gif-sur-Yvetteil y a 2 h

CDI

Chevilly-Larueil y a 2 h

CDI

Pontoiseil y a 2 h

Toutes les offres d'emploi à Gennevilliers (156 offres, salaires et secteurs qui recrutent)