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Agent technique (H/F)

HOTEL RESTAURANT MOBY DICK RESIDENCE MOB recrute : Agent technique (H/F) à 2A - PORTO-VECCHIO (20), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2142.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

HOTEL RESTAURANT MOBY DICK RESIDENCE MOBPubliée il y a 9 h
CDD
Lieu
2A - PORTO-VECCHIO 20137
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2142.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
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Description du poste

Situé sur la plage de Santa Giulia à Porto-Vecchio, au sein d'un parc de 20ha, Sud Corse Hôtellerie comporte plusieurs hôtels et résidences, une plage privée, 2 piscines, 3 restaurants et 2 salles de réunion : l'Hôtel Moby Dick **** (44 chambres), l'Hôtel Castell'Verde *** (32 chambres), la résidence Castell'Verde (120 appartements) ainsi que la résidence Moby Dick (69 pavillons).

Nous recrutons dans le cadre d'un surcroit d'activité.

Sous l'autorité du responsable technique, l'agent technique en bâtiment assure l'entretien, la maintenance et le suivi des bâtiments et installations. Il garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité du patrimoine bâti, et contribue à l'amélioration continue des conditions d'accueil et de travail.

Missions principales

Réaliser l'entretien courant et la maintenance préventive des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, peinture, CVC).
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, effectuer les réparations de premier niveau.
Intervenir en dépannage d'urgence (fuites, pannes électriques, serrures, ascenseurs en lien avec les prestataires).
Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des normes en vigueur (code du travail, règlementation ERP, accessibilité PMR).
Contribuer au suivi des consommations (énergie, eau) et aux démarches d'économie d'énergie.
Reporting : remontée d'informations au responsable technique, participation aux réunions de service.
Compétences requises :

Savoir-faire techniques :

Connaissance des techniques du bâtiment : plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie, peinture.
Lecture de plans, de schémas techniques et de documents d'exécution.
Maîtrise des outillages manuels et portatifs, et des équipements de protection individuelle (EPI).
Notions de réglementation : sécurité, accessibilité, DTU, normes électriques.
Savoir-être :

Rigueur, sens de l'organisation et des priorités.
Discrétion, respect des lieux et des occupants.
Sens du service et de la relation avec les usagers.
Réactivité et disponibilité (interventions urgentes).
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité et fiabilité.
Formation et expérience :

Formation dans le domaine du bâtiment (maintenance des bâtiments, GOB, électrotechnique, fluides.) ou équivalent par expérience.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
CDD de novembre 2026 à avril 2027.
Possibilité de renouvellement pour la saison estivale 2027.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2142.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
Lieu2A - PORTO-VECCHIO 20137
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois — « Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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