Agent(e) technique - Électricité - Polyvalent(e) (H/F)

Offre d'emploi : Agent(e) technique - Électricité - Polyvalent(e) (H/F) à GRUISSAN (11), CDD - 6 Mois, Mensuel de 1878.58 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDD

Lieu: GRUISSAN 11430
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1878.58 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

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Description du poste

Au sein de notre camping 4 étoiles, nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e), spécialisé(e) en électricité, sérieux(se), autonome et réactif(ve), pour assurer les interventions électriques ainsi que les différentes opérations de maintenance et d'entretien du camping.

Vos missions :

- Réaliser les interventions et dépannages électriques
- Assurer la maintenance courante des installations électriques
- Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements
- Participer aux travaux d'entretien et de maintenance générale du camping
- Intervenir sur différents travaux techniques selon les besoins de l'établissement
- Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures liées aux interventions électriques
- Signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécialisée
- Participer aux différentes missions de l'équipe technique

Profil recherché :

- Habilitation électrique à jour obligatoire
- Formation ou expérience dans le domaine de l'électricité
- Polyvalent(e), autonome et capable d'intervenir sur différents types de travaux techniques
- Sérieux(se) et réactif(ve)
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
- Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation
- Une expérience en maintenance est appréciée

Conditions du poste :

- Travail les week-ends et jours fériés selon planning
- Chèques déjeuner
- Primes

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1878.58 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail les week-ends et jours fériés selon planning » Source : texte de l'annonce
Lieu	GRUISSAN 11430 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitation électrique à jour obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en maintenance est appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)