Agent Ordonnancement & Planification (H/F)
MANPOWER recrute : Agent Ordonnancement & Planification (H/F) à Crevin (35), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
MANPOWERPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Crevin 35320
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, acteur reconnu du secteur de la nutrition animale, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F)
Au sein du service Planning / Ordonnancement, vous assurez le traitement des commandes clients et le lancement des ordres de fabrication dans SAP afin de garantir le respect des délais de production et de livraison.
Vos principales missions :
Analyser les commandes clients transmises par le service clients.
Transformer les besoins clients en ordres de fabrication sous SAP.
Créer, lancer et suivre les ordres de fabrication.
Identifier les anomalies et coordonner les actions correctives.
Confirmer les disponibilités et les délais au service clients.
Suivre l'avancement de la production.
Gérer les urgences et les changements de priorités.
Assurer la coordination avec les équipes Production, Approvisionnement, Logistique et Service Clients.
Diplômé(e) d'un bac 2 ou 3 en gestion de production, logistique ou supply chain. Vous avez une expérience de 2-3 ans en ordonnancement, planification ou supply chain. La maitrise du logiciel SAP serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), un esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
Poste en journée
Les AVANTAGES de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE et CSEC accessible
Au sein du service Planning / Ordonnancement, vous assurez le traitement des commandes clients et le lancement des ordres de fabrication dans SAP afin de garantir le respect des délais de production et de livraison.
Vos principales missions :
Analyser les commandes clients transmises par le service clients.
Transformer les besoins clients en ordres de fabrication sous SAP.
Créer, lancer et suivre les ordres de fabrication.
Identifier les anomalies et coordonner les actions correctives.
Confirmer les disponibilités et les délais au service clients.
Suivre l'avancement de la production.
Gérer les urgences et les changements de priorités.
Assurer la coordination avec les équipes Production, Approvisionnement, Logistique et Service Clients.
Diplômé(e) d'un bac 2 ou 3 en gestion de production, logistique ou supply chain. Vous avez une expérience de 2-3 ans en ordonnancement, planification ou supply chain. La maitrise du logiciel SAP serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), un esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
Poste en journée
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Crevin 35320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous avez une expérience de 2-3 ans en ordonnancement, planification ou supply chain. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La maitrise du logiciel SAP serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).