AGENT LOGISTIQUE - REFERENT (H/F)
BURKERTPubliée il y a 57 min
- Entreprise
- Burkert
- Lieu
- Triembach-au-Val 67220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Suivant le carnet de commandes et dans le respect de contraintes coûts-qualité-délais
-Résoudre les problèmes en temps réel sur l'ensemble des pôles logistiques (réception, gestion de stock, préparation, emballage)
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques des différents pôles (SAP)
- Former les équipes sur les postes
- Manipuler les engins de manutention
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Renforcer l'équipe en cas de surcharge ou d'absence
- Aisance informatique confirmée (maitrise de SAP - Apprentissage rapide)
- Acteur de l'amélioration continue
- Esprit de résolution de problèmes
- Relationnel et communication efficace
- Autonome-Organisé
- Pédagogie et transmission des compétences
- CACES ou formation à prévoir
Suivant le carnet de commandes et dans le respect de contraintes coûts-qualité-délais
-Résoudre les problèmes en temps réel sur l'ensemble des pôles logistiques (réception, gestion de stock, préparation, emballage)
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques des différents pôles (SAP)
- Former les équipes sur les postes
- Manipuler les engins de manutention
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Renforcer l'équipe en cas de surcharge ou d'absence
- Aisance informatique confirmée (maitrise de SAP - Apprentissage rapide)
- Acteur de l'amélioration continue
- Esprit de résolution de problèmes
- Relationnel et communication efficace
- Autonome-Organisé
- Pédagogie et transmission des compétences
- CACES ou formation à prévoir
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Triembach-au-Val 67220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CACES ou formation à prévoir »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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