Agent en charge du Greffe
Préfecture du Bas-Rhin — Bas Rhin (67) recrute : Agent en charge du Greffe, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, GROUPE RIFSEEP : 2. Offre publiée le 28 octobre 2026.
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 55 jours).
🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours de greffier (conditions, épreuves, calendrier)
- Entreprise
- Préfecture du Bas-Rhin — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- GROUPE RIFSEEP : 2
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Justice
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Description du poste
Emploi-type :Agent de greffe
ADM 004A – GBF002A - JUR 003A
RIME : FP2CTL06
RMFP : ERJUS008
• Vos activités principales
Vous êtes greffier au sein du BCCJ.
En tant qu’assistant juridique et administratif, par la transversalité de vos attributions, et au sein d’une cellule de 3 agents, vous assurez un rôle pivot essentiel dans le fonctionnement quotidien de la direction.
Vos attributions sont les suivantes :
- assurer l’enregistrement et le suivi des dossiers contentieux de la Préfecture et des services de l’État avec l’application TELERECOURS ;
- assurer la création des dossiers et la saisie sur l’application de suivi informatisé des affaires juridiques (SIAJ) ;
- assurer l’envoi des requêtes et des actes de procédure aux différents services de l’Etat (services préfectoraux ; directions départementales interministérielles, directions régionales) ;
- assurer le suivi de l’exécution financière des décisions de justice (indemnisation article L.761-1 CJA) (CHORUS FORMULAIRE) ;
- vous êtes le référent du logiciel de télétransmission « ACTES » ; à ce titre vous informez, conseillez et sensibilisez les collectivités territoriales ; vous gérez et utilisez l’application, en lien avec la DGCL ; vous développez et suivez l’évolution de la dématérialisation dans le département ; vous rédigez, mettez en place et suivez les procédures et conventions de télétransmission ; à la demande des agents des services de la direction, vous recherchez sur @ctes des actes mal affectés et les réaffecter à l'endroit adéquat et vous alertez la collectivité sur cette mauvaise affectation.
- assurer la publication au recueil des actes administratifs de la préfecture du Bas-Rhin
- gérer les déplacements des agents de la direction dans CHORUS DT
- procéder à l’authentification des actes fonciers des personnes publiques et le suivi de la procédure d’authentification de ces actes (archivage) ;
- assurer la coordination du courrier de la direction ;
- assurer la veille de la boite fonctionnelle du BCCJ
A ce titre, vous êtes en contact direct avec les collectivités (communes, syndicats intercommunaux, communautés de communes, les juridictions administratives et judiciaires, les services de l’État, les avocats …).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime horaire: 38H/semaine 7H36/jour- plages fixes 9H15-11H30 14H15-16H00 - 27 CA +15RTT
Certaines missions de ce poste peuvent être effectuées en télétravail.
Composition et effectifs du service :
Le bureau du contentieux et du conseil juridique comprend 12 agents : 6A, 6B .
Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau et adjoint
Liaisons fonctionnelles : Juridictions administratives et judiciaires, services de l’État , collectivités locales, avocats
Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permet d’avoir des compétences transversales administratives, juridiques et financières dans un contexte professionnel très diversifié. Il permet d’évoluer sur des missions purement réglementaires ou budgétaires.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | GROUPE RIFSEEP : 2 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Régime horaire: 38H/semaine 7H36/jour- plages fixes 9H15-11H30 14H15-16H00 - 27 CA +15RTT » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 67 — « gérer les déplacements des agents de la direction dans CHORUS DT » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Certaines missions de ce poste peuvent être effectuées en télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « / niveau maîtrise - requis »
- « / niveau maîtrise - requis »
- « / niveau maîtrise - requis »
- « / niveau maîtrise - requis »
- « / niveau maîtrise - requis »
- « / niveau maîtrise - requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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