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Agent(e) de production (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap à La Réunion

UP INTERIMPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Up Interim
Lieu
La Réunion
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

(Offre réservée aux personnes en situation de handicap, bénéficiant d'une RQTH)

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez La Poste !

La Poste recrute des agents de production ! Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique où la rigueur, la réactivité et le respect des procédures sont essentiels ? Vous aimez le travail concret et souhaitez contribuer au bon acheminement du courrier et des colis ? Cette opportunité est faite pour vous !

Des postes sont à pourvoir dans plusieurs secteurs de l'île.

Vos missions :
Au sein d'une plateforme de production, vous participez au traitement des flux de courrier et de colis afin de garantir leur acheminement dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité et de délai.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Traiter les flux de courrier et de colis en réalisant les opérations de tri, de distribution interne et d'orientation selon les procédures établies.
- Contrôler les opérations de production afin de garantir la qualité du traitement et le respect des délais.
- Identifier et signaler les anomalies rencontrées au cours des opérations pour contribuer au bon fonctionnement de la plateforme.
- Appliquer les règles et consignes de sécurité afin de prévenir les risques et de garantir un environnement de travail sécurisé.
- Participer à l'amélioration continue des activités en contribuant à l'efficacité et à la performance de la production.
- Collaborer avec les équipes pour assurer la fluidité des opérations et atteindre les objectifs fixés.

Le profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique et impliquée, capable de travailler avec méthode dans un environnement où le respect des consignes et des délais est primordial.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?
- Rigueur : vous êtes attentif(ve) aux détails et veillez à la qualité du travail réalisé.
- Organisation : vous savez gérer vos tâches avec méthode et respecter les délais impartis.
- Esprit d'équipe : vous appréciez le travail collectif et contribuez à une bonne coordination entre collègues.
- Adaptabilité : vous savez faire face aux imprévus et vous adapter aux variations d'activité.
- Respect des consignes de sécurité : vous appliquez scrupuleusement les procédures et adoptez les bons gestes pour travailler en toute sécurité.

Votre motivation, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Envie de rejoindre l'aventure La Poste ?

Intégrer La Poste, c'est contribuer à une mission essentielle du quotidien en participant au bon acheminement du courrier et des colis. C'est également rejoindre un environnement de travail où la coopération, la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLa Réunion
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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