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Agent(e) de maintenance/Chauffeur(se) (H/F)

AIDE AUX ENFANTS INADAPTES recrute : Agent(e) de maintenance/Chauffeur(se) (H/F) à Tergnier (02), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 1 septembre 2026.

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AIDE AUX ENFANTS INADAPTESPubliée le 1 septembre 2026

CDD

Entreprise: Aide Aux Enfants Inadaptes
Lieu: Tergnier 02700
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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Stage : STAGE - méthodologies et processus F/H — Rue CDD

Description du poste

Présentation de l'entreprise :
L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).

L'AEI recherche un(e) Agent(e) de service/chauffeur(se) (H/F) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe :
- Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 6 places et une section autisme de 8 places.
- Un SESSAD de 50 places.
- Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE).

Description de l'offre :

Sous la responsabilité de la direction, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des infrastructures et des services au quotidien. À ce titre, vous :
Contribuez à l'organisation logistique, notamment à travers des missions de transport des jeunes.
Entretien des locaux
Assurez la maintenance courante et réalisez des interventions de premier niveau ainsi que des aménagements ponctuels.
Gestion des espaces verts (tonte, désherbage...).

Détails :
- CDD de 32h.
- Expérience dans le domaine du transport, médico-social et handicap souhaitée.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Rémunération selon CC66.
- Permis B obligatoire.

Avantages :
- Poste de journée du lundi au vendredi.
- 18 congés supplémentaires.
- Mobilité possible.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 1 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Poste de journée du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tergnier 02700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans le domaine du transport, médico-social et handicap souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).