Offres d'emploi › Hauts-de-France › Tergnier
Responsable de projet industriel (H/F)
Cabéo RH recrute : Responsable de projet industriel (H/F) à Tergnier (02), CDI, Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Cabéo RHPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Cabéo RH
- Lieu
- Tergnier 02700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle en forte croissance, deux Chefs de projet H/F pour accompagner le développement de ses projets industriels sur le secteur de Tergnier (02).
Missions communes aux deux postes***Piloter les prestataires d'études et de travaux dès le démarrage du projet
* Rechercher, consulter et sélectionner les fournisseurs, et assurer le lien avec eux
* Planifier les travaux et suivre les budgets
* Collaborer au quotidien avec les services production, qualité sécurité, achats et R&D, du lancement des projets jusqu'à leur aboutissement
Chef.fe de projet bâtiment***Piloter les travaux de construction et d'aménagement des bâtiments
* Gérer l'infrastructure et l'implémentation des énergies et utilités
* Coordonner les travaux et les corps d'état jusqu'à la réception
Chef.fe de projet process***Définir et intégrer les équipements et lignes de production
* Assurer l'implantation des équipements en cohérence avec le bâtiment et les flux
* Suivre les installations jusqu'à la mise en service et la montée en cadence
Description du profil :
Qui êtes-vous
- Formation : une formation technique est appréciée, mais c'est avant tout votre expérience en environnement industriel qui fera la différence.
- Expérience : 5 à 10 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en milieu industriel (alternance comprise). Pour le poste bâtiment, une expérience en travaux ou en bâtiment industriel est attendue.
- Sensibilité technique et appétence pour le pilotage de projet
- Savoir être : autonome et force de proposition, vous savez piloter seul.e votre périmètre et fédérer des interlocuteurs variés.
Autour du poste***Rémunération : entre 38k€ à 50 k€ brut annuel selon expérience (13e mois inclus) + intéressement et participation
* Statut agent de maîtrise
* Poste du lundi au vendredi, horaires flexibles, disponibilité ponctuelle le week-end
* Lieu : Poste basé dans l'Aisne (02), déplacements réguliers avec découchage
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation.
Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.
#premium6
Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle en forte croissance, deux Chefs de projet H/F pour accompagner le développement de ses projets industriels sur le secteur de Tergnier (02).
Missions communes aux deux postes***Piloter les prestataires d'études et de travaux dès le démarrage du projet
* Rechercher, consulter et sélectionner les fournisseurs, et assurer le lien avec eux
* Planifier les travaux et suivre les budgets
* Collaborer au quotidien avec les services production, qualité sécurité, achats et R&D, du lancement des projets jusqu'à leur aboutissement
Chef.fe de projet bâtiment***Piloter les travaux de construction et d'aménagement des bâtiments
* Gérer l'infrastructure et l'implémentation des énergies et utilités
* Coordonner les travaux et les corps d'état jusqu'à la réception
Chef.fe de projet process***Définir et intégrer les équipements et lignes de production
* Assurer l'implantation des équipements en cohérence avec le bâtiment et les flux
* Suivre les installations jusqu'à la mise en service et la montée en cadence
Description du profil :
Qui êtes-vous
- Formation : une formation technique est appréciée, mais c'est avant tout votre expérience en environnement industriel qui fera la différence.
- Expérience : 5 à 10 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en milieu industriel (alternance comprise). Pour le poste bâtiment, une expérience en travaux ou en bâtiment industriel est attendue.
- Sensibilité technique et appétence pour le pilotage de projet
- Savoir être : autonome et force de proposition, vous savez piloter seul.e votre périmètre et fédérer des interlocuteurs variés.
Autour du poste***Rémunération : entre 38k€ à 50 k€ brut annuel selon expérience (13e mois inclus) + intéressement et participation
* Statut agent de maîtrise
* Poste du lundi au vendredi, horaires flexibles, disponibilité ponctuelle le week-end
* Lieu : Poste basé dans l'Aisne (02), déplacements réguliers avec découchage
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste du lundi au vendredi, horaires flexibles, disponibilité ponctuelle le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tergnier 02700 — « Lieu : Poste basé dans l'Aisne (02), déplacements réguliers avec découchage » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 An(s) — « Expérience : 5 à 10 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en milieu industriel (alternance comprise). » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Missions communes aux deux postes***Piloter les prestataires d'études et de travaux dès le démarrage du projet » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation : une formation technique est appréciée, mais c'est avant tout votre expérience en environnement industriel qui fera la différence. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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