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Electricien de maintenance F/H

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SYNERGIE recrute : Electricien de maintenance F/H à Tergnier (02), Intérim - 1 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Tergnier 02700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Electricien industriel (F/H) pour renforcer les équipes en place face au surcroit d'activité.Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas.

Taches principale : Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements et d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation.

Tâche annexe : Câblage

Pour cela, vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans tout types de locaux.

Les horaires sont en 3*8.
Du travail en hauteur est à prévoir.

Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Habilitations électriques

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Le marché d'électricien de maintenance — Aisne (02)

3 offres d'électricien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Aisne), 8 en Hauts-de-France, 40 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 220 € et 2 630 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'électricien de maintenance dans le département : Synergie, Le Mercato De L Emploi.

Toutes les offres d'électricien de maintenance · Emploi à Tergnier · Emploi en Hauts-de-France

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tergnier 02700 — « Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'électricien de maintenance en France (médiane 2 650 €, la moitié entre 2 280 € et 2 830 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)