Offres d'emploi › Normandie › Havre
Agent de transit Maritime H/F
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions
- Assurer le traitement opérationnel des dossier import/export dans le respect des procédures internes d'exploitation, des procédures spécifiques clients 'SOP) et de la règlementation du transport international.
- Etre l'interface entre les départements internes et les partenaires externes
- Assurer les réponses aux messages électroniques reçus d'une manière professionnelle et dans les délais les plus courts
- Vous avez une obligation de discrétion et de confidentialité.
Pré-requis
Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France et à l'étranger, Aquila RH Le HAVRE est une agence de recrutement en CDI, CDD et Intérim qui vous accompagne depuis plus de 10 ans sur tout le secteur de la Pointe de Caux. Nos collaborateurs, chacun spécialisé dans leur domaine : Industrie, logistique, transport et BTP, vous orientent, vous proposent un suivi personnalisé et vous guident pour vous trouver la mission qui vous correspond.
Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Taux horaire fixe brut + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- Acompte de paie à la semaine
- Mutuelle à partir de 400h
- Formation continue
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement...)
- Club Avantages (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...)
Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience reconnue dans la fonction d'agent de transit d'au moins 2 ans.
Vous avez des connaissances dans le secteur du transport international, la maîtrise des incoterms et un niveau d'anglais opérationnel.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, de dynamisme et de pro-activité.
Vous avez la capacité à comprendre les exigences des clients et à proposer des solutions adaptées.
Anglais lu/écrit, oral recommandé
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Vous avez des connaissances dans le secteur du transport international, la maîtrise des incoterms et un niveau d'anglais opérationnel. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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