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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Aide-soignant DE H/F - CDI - jour

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Vitalis Médical Montpellier recrute pour un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Montpellier, un aide-soignant ou une aide-soignante en CDI. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée au service du bien-être et de l'accompagnement des résidents.

Vos missionsVous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, habillage, alimentation et mobilité. Vous participez à la surveillance de l'état de santé général et signalez toute anomalie à l'infirmier ou à l'équipe médicale. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi du projet de vie personnalisé de chaque résident. Vous assurez les transmissions écrites et orales avec l'équipe soignante.

Pré-requisVous faites preuve de rigueur, de patience et de sens des responsabilités. Vous avez le goût du travail en équipe et une réelle capacité d'écoute envers les résidents et leurs familles. Votre bienveillance et votre professionnalisme seront des atouts essentiels dans ce poste.

Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée mais non obligatoire.

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. »
  • « Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée mais non obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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