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Agent de sécurité confirmé(e) (H/F)

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FRANCE GARDIENNAGE LIMASPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: France Gardiennage Limas
Lieu: Saint-Marcel 71380
Contrat: CDI
Durée du travail: 21H/semaine
Salaire: Horaire de 12.96 Euros à 12.96 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Agent / Agente de prévention et de sécurité

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Description du poste

horaire de vacation 14h15 à 20h15 les mercredis vendredis et samedis plus un jour aléatoire dans la semaine (lundi, mardi ou jeudi).

les heures supplémentaires sont majorées de 25%

cdi temps partiel 100h par mois coef 140.

vos missions:

mission d'arrière caisse classique, effectuer des rondes dans le magasin.

Votre profil :

* Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle "Carte professionnelle - Surveillance humaine ou gardiennage" valide.
* Vous possédez le diplôme SST.
* Vous êtes à jour sur l'ensemble des vérifications, autorisations, et obligations légales pour exercer dans ce secteur d'activité

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.96 Euros à 12.96 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	21H/semaine — « horaire de vacation 14h15 à 20h15 les mercredis vendredis et samedis plus un jour aléatoire dans la semaine (lundi, mardi ou jeudi). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Marcel 71380 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle "Carte professionnelle »
« Vous possédez le diplôme SST. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

SST: Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.

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