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Agent de restauration en collectivité H/F

ACTUA LILLE recrute : Agent de restauration en collectivité H/F à Lille (59), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - x. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTUA LILLEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Actua Lille
Lieu: Lille 59000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - x
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Coffreur / Coffreuse (H/F) — Maubeuge Intérim
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Description du poste

?? La restauration collective recrute : et si vous trouviez enfin le rythme de travail qui vous correspond ?

Vous aimez le contact, le travail en équipe et les journées qui bougent ? Vous souhaitez exercer dans la restauration tout en conservant du temps pour vos proches et vos loisirs ?

ACTUA LILLE recherche ses futurs Employés de Restauration Collective H/F !

?? Plusieurs établissements de la métropole lilloise vous attendent : restaurants scolaires, restaurants d'entreprise, maisons de retraite, centres de loisirs...
Des missions sont à pourvoir sur Roubaix, Tourcoing, Wasquehal, Bondues et les communes voisines.

?? Quelles seront vos responsabilités ?
Véritable acteur(trice) du service, vous interviendrez sur différentes tâches :
- Préparer les entrées et les desserts
- Participer à l'installation et à la mise en place du service
- Effectuer la plonge, manuelle ou en machine
- Assurer le contrôle et la remise en température des plats
- Maintenir un espace de travail propre et organisé
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

? Les avantages de ces missions :
Et si votre emploi s'adaptait aussi à votre quotidien ?
- Des horaires de journée : fini les services tardifs !
- Des week-ends préservés : profitez pleinement de votre temps libre.
- Une organisation flexible : temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités.
- De la diversité : changez d'environnement et développez de nouvelles compétences.
- Des opportunités évolutives : missions ponctuelles ou contrats de plus longue durée.
- Un esprit d'équipe : intégrez des établissements où la coopération est essentielle.

?? Vous êtes notre prochain talent si...
- Vous avez déjà une expérience en restauration collective ou traditionnelle.
- Vous maîtrisez les bases des règles HACCP.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes volontaire, organisé(e), dynamique et réactif(ve).
- Vous possédez un CAP/BEP Cuisine ou une expérience professionnelle significative dans le secteur.

La motivation, le sérieux et l'envie de bien faire sont tout aussi importants que l'expérience !

?? Prêt(e) à passer à la prochaine étape ?
Que vous recherchiez quelques jours de travail ou une mission sur la durée, ACTUA LILLE est là pour vous accompagner !

Faites-nous part de vos disponibilités et de vos envies : nous trouverons ensemble une opportunité qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - x Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Des horaires de journée : fini les services tardifs ! » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous maîtrisez les bases des règles HACCP. »
« Vous possédez un CAP/BEP Cuisine ou une expérience professionnelle significative dans le secteur. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)