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Agent De Quai H/f (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

Intérim

Lieu: Châteaurenard 13160
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai (H/F) pour intervenir le samedi à temps partiel sur Châteaurenard.

Vous intégrerez une équipe logistique et interviendrez dans un environnement en froid positif.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le chargement et le déchargement des camions
- Effectuer la manutention et le déplacement des marchandises sur le quai
- Utiliser un matériel de manutention autoporté
- Participer au rangement et à l'organisation du quai
- Veiller au bon acheminement des marchandises
- Respecter les consignes de sécurité et les règles liées au travail en environnement frigorifique

Profil recherché :
Débutant accepté
rigueur et sérieux
À l'aise avec le travail en environnement froid
Dynamique, sérieux et ponctuel
Capacité à travailler en équipe
Possibilité d'être formé et de passer le CACES

Travail uniquement le samedi
Horaires : 8h00 - 16h30 Salaire :

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai (H/F) pour intervenir le samedi à temps partiel … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châteaurenard 13160 — « Effectuer la manutention et le déplacement des marchandises sur le quai » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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