Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Gestionnaire de Paie (H/F)
ALTINEOPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Altineo
- Lieu
- Châteaurenard 13160
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - titres restaurants, prime, flexibité
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Châteaurenard (13) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet.
Vos missions comprendront :
- Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies)
- Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients
- Préparation et dépôt des déclarations sociales
- Apport de conseils sur le plan social et juridique
- Utilisation du logiciel Silae
Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe.
Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.
Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.
Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Vos missions comprendront :
- Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies)
- Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients
- Préparation et dépôt des déclarations sociales
- Apport de conseils sur le plan social et juridique
- Utilisation du logiciel Silae
Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe.
Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.
Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.
Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - titres restaurants, prime, flexibité Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Châteaurenard 13160 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · prime d'intéressement · 13ème mois · indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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