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Agent de propreté (H/F)

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ABER PROPRETEPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Aber Proprete
Lieu: Mans 72000
Contrat: CDD - 3 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Agent / Agente de propreté de locaux

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AGENT DE PROPRETE - CDI - temps partiel - PORNIC (H/F) — PORNIC CDI

Description du poste

CDD de 9 mois du lundi au samedi de 06h à 08h15 Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos tâches seront en outre: Organiser le chantier; Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Temps partiel

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Le marché d'agent de propreté — Sarthe (72)

5 offres d'agent de propreté ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 49 en Pays de la Loire, 230 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 900 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de propreté dans le département : Aber Proprete, GSF, Yso Proprete Services.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« CDD de 9 mois du lundi au samedi de 06h à 08h15 Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos tâches se… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mans 72000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?