Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent de production - Saison Boîtes Mont d'Or (H/F) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Touillon-et-Loutelet 25370
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
La fabrication des boîtes à Mont d'Or s'effectue du mois d'août au mois de mars.
Plusieurs postes à pourvoir :
- Opérateur Trancheur(euse)
- Opérateur Détoureur(euse)
- Opérateur Raboteur(euse)
- Opérateur Targeur (euse)
- Opérateur Impression
- Opérateur Conditionnement/Rangement
Postes à pourvoir rapidement durant la saison - 40 heures par semaines - Horaires de journée et d'équipes 2*8 5hh00 / 13hh00
Plusieurs postes à pourvoir :
- Opérateur Trancheur(euse)
- Opérateur Détoureur(euse)
- Opérateur Raboteur(euse)
- Opérateur Targeur (euse)
- Opérateur Impression
- Opérateur Conditionnement/Rangement
Postes à pourvoir rapidement durant la saison - 40 heures par semaines - Horaires de journée et d'équipes 2*8 5hh00 / 13hh00
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Le marché d'agent de production — Doubs (25)
- 3 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 27 en Bourgogne-Franche-Comté, 376 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 100 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Sensace - Sensace Saint-Vit Temporaire, Adecco.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée et d'équipes 2*8 5hh00 / 13hh00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Touillon-et-Loutelet 25370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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