Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Marignier

Agent de point relais (H/F)

ASSISTANCE POUR MESSAGERIE - APMPubliée il y a 9 h

CDD

Entreprise: Assistance Pour Messagerie - Apm
Lieu: MARIGNIER 74970
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - heures supplémentaires
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transports routiers de fret de proximité

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Description du poste

Nous recrutons un Agent de point relais (H/F) pour renforcer notre équipe, poste à pourvoir fin novembre 2026
Vos missions :
Missions principales
- Réception, scan et tri des colis entrants
- Accueil et conseil de la clientèle
- Remise des colis aux clients et gestion des retours
- Gestion des encaissements (si applicable)
- Entretien et organisation de l'espace de stockage

Profil recherché
- Première expérience en commerce ou logistique appréciée
- Sens du service client et excellent relationnel
- Rigueur, organisation et ponctualité
- Capacité à travailler de manière autonome

Horaires :
du lundi au vendredi : 08h30-12h00 13h30-17h00
Samedi : 08h30-12h00

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - heures supplémentaires Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « du lundi au vendredi : 08h30-12h00 13h30-17h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	MARIGNIER 74970 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Nous recrutons un Agent de point relais (H/F) pour renforcer notre équipe, poste à pourvoir fin novembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience en commerce ou logistique appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?