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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

AGENT DE MAINTENANCE BATIMENT (H/F)

OPERA DU RHINPubliée il y a 2 h
CDD
Entreprise
Opera Du Rhin
Lieu
STRASBOURG 67000
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Arts du spectacle vivant
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Description du poste

Affecté.e à la Direction de l'Exploitation et sous l'autorité hiérarchique du Responsable Maintenance/Travaux, l'agent.e participe à la maintenance préventive et curative de l'état général du bâtiment de l'Opéra théâtre et de ses annexes (Grenier d'Abondance, ateliers décors, administration)

- Maintenance courante du bâtiment et de ses annexes quand les interventions en interne sont possibles dans les différents corps de métiers, tels que la peinture, équipements thermiques et sanitaires, installations électriques, menuiseries, etc
- Interventions diverses en relations avec les services concernés de l'Opéra national du Rhin et en lien avec l'Eurométropole
- Hiérarchise les interventions et les urgences en l'absence du responsable maintenance bâtiment
- Applique et respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'exercice des différents travaux
- Assure une veille active et fait remonter les anomalies constatées au niveau des bâtiments
- Gestion des différents stocks nécessaires à l'entretien des bâtiments
- Suivi des interventions des entreprises extérieures intervenant dans les bâtiments sous l'autorité du responsable maintenance, du respect des règles de sécurité, et vérification des travaux effectués
- Assure des permanences lors des représentations
- Participe au contrôle de la bonne réalisation des prestations (entretien, dépannage, travaux, contrôles.)

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Formation : CAP/BEP/BAC pro maintenance des bâtiments, ou technique (électrique et/ou chauffage et/ ou serrurerie et/ ou peintre bâtiment)
- Compétences :
- Connaissances générales en maintenance bâtiment
- expérience dans des fonctions analogues
- Habilitations (électriques, CACES, .), et capacité au travail en hauteur
- Pratique de l'outil informatique
- Qualités :
- Organisé, rigoureux et sachant faire preuve d'initiatives et de réactivité
- Esprit d'équipe, et qualités relationnelles
- Capable de travailler en autonomie
- disponibilité et souplesse pour s'adapter aux éventuelles exigences de notre activité
- animé par la notion de service et qualité du travail accompli

Observations complémentaires :
Poste permanent, à temps complet, base 35h

Contraintes particulières et particularités du poste :
Le poste suppose des horaires irréguliers liés à l'activité (présence aux spectacles ou lors de l'accueil du public) qui induisent flexibilité et souplesse dans le temps de travail.

Cadre d'emploi : d'adjoint technique principal 2ème classe à technicien + IFSE
Numéro de référence du poste : Poste_26_04

Avantages : Mutuelle (avec avantages), prévoyance, tickets restaurant, prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun, forfait mobilité, amicale, accès gratuit aux générales de l'Opéra.

Merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae)
pour le 05 octobre 2026

À Madame la Directrice Générale de l'Opéra national du Rhin
Direction des Ressources humaines

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSTRASBOURG 67000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPETENCES ET QUALITES REQUISES »
  • « Formation : CAP/BEP/BAC pro maintenance des bâtiments, ou technique (électrique et/ou chauffage et/ ou serrurerie et/ ou peintre bâtiment) »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · tickets restaurant · prise en charge à 75 % des abonnement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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