AGENT DE FABRICATION H/F

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Offre d'emploi : AGENT DE FABRICATION H/F à Vonnas (01), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h

Intérim

Lieu: Vonnas 01540
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

SUP INTERIM BOURG EN BRESSE recrute pour l'un de ses clients un AGENT DE FABRICATION DE CLOISON H/F
Vos missions :
- Fabriquer de panneaux, de portes
- Assembler, monter et fixer des pièces ou produits
- Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement)
Port de charge à prévoir.Horaires : en 2/8 (4h-12h / 12h-20h)
Salaire : EUR/h + prime panier repas + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps

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Le marché d'agent de fabrication — Ain (01)

7 offres d'agent de fabrication ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 79 en Auvergne-Rhône-Alpes, 521 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 990 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de fabrication dans le département : Randstad, Manpower France, Randstad.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Port de charge à prévoir.Horaires : en 2/8 (4h-12h / 12h-20h) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vonnas 01540 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime panier

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?