Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Agent d'entretien H/F
- Entreprise
- VYV 3 Coeur d'Aquitaine
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 20H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de propreté de locaux
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien F/H en CDI à temps partiel (20h par semaine) pour notre crèche interentreprise Domisiladoré.
Sous la responsabilité de la Responsable de structure, en tant qu' Agent d'entretien F/H vous êtes en charge :
- de l'entretien des sols,
- de réaliser les tâches de plonge,
- de l'entretien et la gestion du linge,
- de contribuer au maintien de la propreté des espaces, dans le respect des protocoles d'hygiène de la structure,
- à titre exceptionnel, de participer à l'encadrement des enfants, en fonction des besoins de la structure et dans le respect des conditions réglementaires applicables.
Vous travaillez du lundi au vendredi, de 16 h à 20 h.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :
- Un environnement de travail moderne et agréable
- Une équipe passionnée et dédiée
- Des possibilités de développement professionnel
- De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire.
Nous vous offrons :
- Une carte ticket restaurant (9 € par jour, prise en charge à 60 % par l'employeur)
- Des formations régulières vous sont proposées
- Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions
- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, pharmacie)
- Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
Vous êtes rigoureux, organisé et attentif aux règles d'hygiène. Vous contribuerez à la propreté et au bon fonctionnement quotidien de notre établissement.
Si vous êtes titulaire d'un diplôme compatible avec les exigences réglementaires applicables au travail en crèche, notamment CAP AEPE, BAC ASSP, SAPAT, AVF..., rejoignez-nous !
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 20H/semaine
Travail en journée — « Vous travaillez du lundi au vendredi, de 16 h à 20 h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Limoges 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Si vous êtes titulaire d'un diplôme compatible avec les exigences réglementaires applicables au travail en crèche, notamment CAP AEPE, BAC ASSP, SAPAT, AVF..., rejoignez-nous ! »
Avantages cités dans l'annonce
ticket restaurant · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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