Offres d'emploi › Hauts-de-France › Ruitz
Agent de fabrication (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Ruitz 62620
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Assurer les opérations de fabrication selon les procédures établies.
- Réaliser les opérations de conditionnement des produits.
- Approvisionner les lignes de production en matières premières ou consommables.
- Effectuer les contrôles qualité visuels et signaler toute anomalie.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Participer au nettoyage et au rangement de son poste de travail.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier et au respect des objectifs de production.
- Première expérience en industrie appréciée.
- Titulaire du Gerbeur (CACES R485) obligatoire.
- Aptitude au travail en équipe.
- Respect des consignes et des procédures.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ruitz 62620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de fabrication en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 117 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Gerbeur (CACES R485) obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en industrie appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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