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Agent de Production Polyvalent en Assemblage (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Ruitz 62620
Contrat: Intérim - 5 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions sont Effectuer les opérations de fabrication et de finition des panneaux.

Respecter les consignes de sécurité, les procédures de fabrication et les règles de qualité.

Participer aux opérations de manutention et de conditionnement des produits finis.

Détecter les anomalies ou défauts et signaler les problèmes au responsable ou au service maintenance

Description du profil :

Rigueur et sens de l'observation.

Ponctualité et assiduité

Réactivité en cas de problème.

Organisation et autonomie.

Respect des règles de sécurité.

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Le marché d'agent de production polyvalent en assemblage — Pas-de-Calais (62)

3 offres d'agent de production polyvalent en assemblage ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 6 en Hauts-de-France, 56 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 880 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production polyvalent en assemblage dans le département : Synergie.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ruitz 62620 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.