Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent de fabrication fromagerie h/f (H/F)
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Hurigny 71870
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Fabrication de fromages de chèvres selon les procédures établies
- Contrôle de la qualité des produits fabriqués
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Conditionnement et étiquetage des produits finis
- Nettoyage et entretien du matériel de production
Travail en horaire de journee amplitudes 7h 19h du lundi au vendredi ( exceptionnellment le samedi )
Profil recherché :
- Expérience préalable en fabrication agroalimentaire souhaitée
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Formation : Aucune exigée
Nous encourageons toute personne intéressée par le poste d'agent de fabrication de fromages de chèvres à postuler et à rejoindre une équipe dynamique et passionnée par son métier.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en horaire de journee amplitudes 7h 19h du lundi au vendredi ( exceptionnellment le samedi ) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Hurigny 71870 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Aucune exigée »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience préalable en fabrication agroalimentaire souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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