Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent de Fabrication en Industrie (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Randstad Inhouse
- Lieu
- CLERMONT FERRAND 63000
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 Mois - sur poste en production
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Selon votre secteur d'affectation vous intervenez à différentes étapes du processus de fabrication des tuyaux en caoutchouc, pour :
- Vous préparez les mélanges nécessaires à la production du caoutchouc.
- Vous participez à la fabrication manuelle des tuyaux
- Vous approvisionnez les lignes en matières premières (caoutchouc, bobines, sangles etc)
- Vous assurez le contrôle visuel, dimensionnel et d'aspérité des pièces fabriquées et écartez les pièces défectueuses au rebut
- Vous effectuez les réglages machine relatifs à chaque ordre de fabrication
- Vous suivez les modes opératoires et gammes définies selon les références à produire.
- Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, environnement...)
- Vous êtes en capacité de compléter des documents de traçabilité.
- Vous êtes disponible pour travailler en 3x8 - 2x8 et journée
- Station debout prolongée et port de charges selon postes
- Taux horaire : 12€34 à 13,13€ (brut) + 13e mois + primes variables selon poste occupé (douche, habillage.) + indemnités kilométriques + panier et prime de nuit
- Accompagnement personnalisé et avantages CSE
- Vous justifiez d'une première expérience en industrie
- Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique
- Vous êtes en mesure d'assurer une bonne communication et avez l'esprit d'équipe
- Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et qualité, spécifiques à l'industrie
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 17 juillet 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Taux horaire : 12€34 à 13,13€ (brut) + 13e mois + primes variables selon poste occupé (douche, habillage.) + indemnités kilométriques + panier et prime de nuit » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous êtes disponible pour travailler en 3x8 - 2x8 et journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CLERMONT FERRAND 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois - sur poste en production Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · primes variables · indemnités kilométriques · prime de nuit · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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