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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Agent technique polycompétent avec spécialité Peintre (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 10 h
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
CLERMONT FERRAND 63000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du chef d'équipe, d'effectuer diverses tâches liées à l'entretien technique d'un site en exécutant des travaux de peinture. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1) Diagnostiquer et contrôler les équipements :

- Détecter les interventions à réaliser en assurant une vérification régulière de l'état des installations ;
- Informer les responsables des réparations à effectuer et des contraintes techniques éventuelles ;
- Réparer et entretenir les bâtiments en effectuant, en particulier, les travaux de peinture ;
- Assurer l'entretien technique courant d'autres corps de métier en s'appuyant, si nécessaire, sur les compétences d'autres agents de l'équipe technique.

2) Utilisation et maintenance courante de l'outillage :
- Détecter les dysfonctionnements du matériel ;
- Assurer la maintenance courante de l'outillage ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité.

3) Transport de matériels :
- Assurer le transport de matériels utiles aux missions à réaliser ;
- Participer à l'installation de manifestations sportives en appui à l'équipe d'agents techniques ;
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCLERMONT FERRAND 63000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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