Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent de conditionnement H/F/X
- Entreprise
- Acto Interim St Pourcain
- Lieu
- Bessay-sur-Allier 03340
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 1800.0 Euros - NC
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur des compléments alimentaires!
Lucy d'ACTO Intérim Saint-Pourçain-sur-Sioule recrute des agents de conditionnement H/F/X
Prise de poste rapide
Vos missions seront:
- Réaliser les opérations de conditionnement de produits
- Contrôler la conformité des produits et des emballages Respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène et les consignes de sécurité
- Assurer la traçabilité et le suivi des opérations de production
Vos horaires seront :
- 5H-13H / 13H-21H
- 21H-5H
Une première expérience en industrie ou en conditionnement est indispensable.
Vous souhaitez vous investir sur la durée.
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et respectez strictement les procédures Vous appréciez le travail en équipe.
Alors n'hésitez plus et candidatez dès maintenant!
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1800.0 Euros à 1800.0 Euros - NC Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 5H-13H / 13H-21H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bessay-sur-Allier 03340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste rapide » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 800 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 139 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en industrie ou en conditionnement est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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