Agent / Agente de propreté de locaux

ATALIAN PROPRETEPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Atalian Proprete
Lieu: Bessay-sur-Allier 03340
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

Description du poste

Nous recherchons un(e) agent de propreté pour assurer des prestations de nettoyage sur un site industriel basé à Bessay-sur-Allier (03340).

Vos missions principales
- Nettoyage des locaux : Assurer le nettoyage des zones de travail pour garantir un environnement sain et sécurisé.
- Gestion des déchets : Collecter, trier et évacuer les déchets.
- Maintenance du matériel : Veiller au bon état de propreté et au rangement du matériel de nettoyage utilisé.
- Gestion des consommables d'hygiène : Suivre l'état des stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.

Profil recherché :
Personne sérieuse, autonome et ponctuelle
Expérience dans le nettoyage appréciée
Sens du service et de la qualité
Contrat : CDD de 6 mois /
Temps partiel : 7h par semaine, le samedi de 13h à 20h
Pour postuler, merci de transmettre votre CV.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois — « Contrat : CDD de 6 mois / » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel — « Temps partiel : 7h par semaine, le samedi de 13h à 20h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bessay-sur-Allier 03340 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans le nettoyage appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?