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AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F

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ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Adequat Interim
Lieu: Saint-Laurent-Nouan 41220
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Adéquat de Beaugency recrute des nouveaux talents pour son client, dans le cosmétique de luxe des Agents de conditionnement (F/H)

Vous intégrez la filiale de production sous-traitante depuis 50 ans spécialisée dans le secteur cosmétique (conditionnement de produits de beauté sous différentes formes - tubes, pots et flacons). Cette entreprise, qui compte plus de 90 collaborateurs sur 6 500 m2 n'attend plus que vous !

Au coeur du service Conditionnement vous réalisez les opérations suivantes :

Conditionnement des produits,
Mise en étuis des cosmétiques,
Mise d'étiquettes,

Mise en cartons,
Contrôle qualité,
Respect des règles BPF, ISO etc.

Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique/cosmétique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les exigences réglementaires.

Votre profil :

Vous êtes manuel,

Votre rémunération et vos avantages

Poste à pourvoir en intérim

Horaire d'équipe : 6h-14h / 14h00-22h / 22h00-06h00

Rémunération : 11,88€/h + pauses rémunérées + indemnité panier

Panier jour 2€ / Panier nuit 4€ par jour travaillé.

Prime nuit 12€ / par nuit travaillée.

Majoration heure de nuit 10%.

Participation aux bénéfices + CET 5%.

Acompte de paye à la semaine si besoin.

Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.

Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Lieu : Saint-Laurent-Nouan

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

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Le marché d'agent de conditionnement — Loir-et-Cher (41)

5 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 20 en Centre-Val de Loire, 239 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Artus Interim Contres, Adequat Interim, Start People.

Toutes les offres d'agent de conditionnement · Emploi à Saint-Laurent-Nouan · Emploi en Centre-Val de Loire

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaire d'équipe : 6h-14h / 14h00-22h / 22h00-06h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Laurent-Nouan 41220 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en intérim » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 140 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Prime nuit · Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).