Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent de conditionnement (H/F)
ManpowerPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Contres 18130
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower ESPACE CONTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Vos missions principales seront :
- Conditionnement des produits finis
- Opérations manuelles de conditionnement
- Manutention
- Mise en carton
- Emballage
- Collisage
- Etiquetage
- Palettisation
Poste à pourvoir en 3x8 - 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h
Port de charge
Les primes :
Prime habillage 0.39 € par jour
Prime de pause 6,215 € par jour
Indeminité de transport 0.47 € par jour
Panier de nuit 11.53 €
Majoration heure de nuit 26 %
Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier: De 2 Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.Mutuelle, prévoyance, location de véhicule,
Un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 2 ans
Salaire : 12,43 € par heure
Date de début : 26/10/2026
Durée : 6 mois renouvelable
- Conditionnement des produits finis
- Opérations manuelles de conditionnement
- Manutention
- Mise en carton
- Emballage
- Collisage
- Etiquetage
- Palettisation
Poste à pourvoir en 3x8 - 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h
Port de charge
Les primes :
Prime habillage 0.39 € par jour
Prime de pause 6,215 € par jour
Indeminité de transport 0.47 € par jour
Panier de nuit 11.53 €
Majoration heure de nuit 26 %
Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier: De 2 Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.Mutuelle, prévoyance, location de véhicule,
Un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 2 ans
Salaire : 12,43 € par heure
Date de début : 26/10/2026
Durée : 6 mois renouvelable
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Poste à pourvoir en 3x8 - 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Contres 18130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en 3x8 - 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime habillage · Prime de pause · Comité d'entreprise · chèque vacances · Mutuelle · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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