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Agent de conditionnement F/H

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Seiches-sur-le-Loir 49140
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Synergie Durtal recrute pour l'un de ses clients, un AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F, sur le secteur de Seiches sur le Loir (49)
Vos missions :
- Conditionnement de pâtisseries selon les normes en vigueur
- Contrôle visuel des produits (qualité, conformité)
- Mise en barquettes, sachets ou cartons
- Étiquetage et palettisation
- Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité agroalimentaire

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Le marché d'agent de conditionnement — Maine-et-Loire (49)

7 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 20 en Pays de la Loire, 239 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 890 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 14 % CDD, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Randstad Inhouse, Association Groupement d'Employeurs, Interaction Saumur.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Seiches-sur-le-Loir 49140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?