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Agent de conditionnement (H/F/D)

Toutes les offres d'agent de conditionnement 253Toutes les offres à Talmont-Saint-Hilaire 27

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Talmont-Saint-Hilaire 85440
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer le secteur de l'industrie ?
Nous avons une belle opportunité pour vous.
Notre client recrute un Agent de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes.
En tant qu'agent de conditionnement, vous aurez la responsabilité de préparer et conditionner les produits tout en garantissant la qualité et la conformité des opérations sur les lignes.
Vos missions:
- Assurer le conditionnement des produits sur les lignes en production.
- Contrôler les produits pour détecter les anomalies,
- Etiqueter, vérifier et assurer la mise en barquette des produits
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Vos horaires :
35h en 2*8
6hh ou 14h-21h30
Du lundi au vendredi (le samedi en équipe du matin avec un jour de repos en semaine )
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime de participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin CSE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché d'agent de conditionnement — Vendée (85)

10 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 20 en Pays de la Loire, 239 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 890 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 90 % Intérim, 10 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Proman, Metier Interim Et Cdi Challans, Partnaire.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« 6hh ou 14h-21h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Talmont-Saint-Hilaire 85440 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.