Offres d'emploi › Pays de la Loire
Agent de conditionnement (H/F)
- Entreprise
- Randstad Inhouse
- Lieu
- BELLEVIGNE LES CHATEAUX 49260
- Contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
- Manipuler et conditionner les produits avec un soin extrême avec une certaine cadence
- Contrôler la qualité de chaque produit avec une vigilance sans faille.
- Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de propreté.
Rejoignez nous dès maintenant et bénéficiez de nos avantages exclusifs, tel qu'une indemnité de déplacement ou encore les avantages du Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable !
Tu es méticuleux, observateur ? Deviens Conditionneur (F/H) !
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BELLEVIGNE LES CHATEAUX 49260 — « …et bénéficiez de nos avantages exclusifs, tel qu'une indemnité de déplacement ou encore les avantages du Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 69 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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