AGENT DE BACK OFFICE (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Gestionnaire front to back (H/F)

-Etudier et analyser l'éligibilité de supports d'investissement (Actions, OPC, Obligations, Produits Structurés, etc.) dans le cadre de l'assurance vie, au regard des contraintes réglementaires, juridiques, et dans le respect de la charte d'agrément de l'Assureur,
-Assurer la création des titres, leur mises à jour et la fiabilité de plusieurs référentiels valeurs à l'actif et au passif,
-Contribuer à la réalisation de reportings d'activités nécessaires au pilotage de l'activité,
-Contribuer à la mise à jour des documents de référence (processus, procédures, modes opératoires),
-Contribuer à la conduite de projets transverses,
-Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe notamment en termes de partage des connaissances et au maintien de bonnes relations de travail entre les équipes et avec nos partenaires mandataires et courtiers,
-Garantir un accueil de qualité et une réponse professionnelle aux sollicitations, Garantir la remontée d'informations à la hiérarchie et alerter si nécessaire.

A partir de : 135,42 EUR/J

PROFIL :

-Diplômé(e) d'un BAC+4/5 finance de marché ou finance d'entreprise avec une expérience minimum de 6 mois en création d'actifs (titres, actions, obligations, OPC, IFC) dans des référentiels valeurs // Stage et alternance inclus
-Connaître les produits : titres et actions
-Connaissances microinformatiques (Excel, TCD, Requêteurs)
-Certification AMF
-Connaissance de l'offre, produits et services assurance vie
-Connaissance générale du secteur de la finance, des principaux processus liés et du cadre réglementaire
-Anglais