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Agent d'entretien Industriel H/F

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ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENTPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Adequat Interim Et Recrutement
Lieu: Pont-l'Évêque 14130
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Adequat de Pont l'Eveque recrute des profils d'agents d'entretien H/F pour son client spécialisé en entretien industriel.

Missions :

- Vérification de la bonne évacuation des matières et emballages
- Vérification du matériel sensible protégé et consigné
- Vérification fermeture des armoires électriques
- Signaler toute casse de matériel ou anomalie
- Remplir feuille de suivi
- Entretien général des bureaux
- Entretien industriel général sols, murs, machines industrielles
- Port de charges

Votre profil:

- A l'écoute et soucieux des consignes de sécurité et d'hygiène.

Horaires :

- Contrat à la semaine horaires variables selon planning : 6h-14h/10h-16h/6h-15h
ou
- Contrat samedi 10h-19h

Rémunération et avantages :

- 12.31 + 10% de congés payés.
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Contrat à la semaine horaires variables selon planning : 6h-14h/10h-16h/6h-15h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pont-l'Évêque 14130 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.