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Agent d'entretien H/F/X

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Offre d'emploi : Agent d'entretien H/F/X à Agde (34), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Agde 34300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

TEAM INTERIM Montpellier recherche un(e) Agent d'entretien H/F pour intervenir sur le secteur d'Agde.
VOS MISSIONS Vous serez chargé(e) notamment de :
\n- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux\n- Nettoyer les différentes surfaces et espaces\n- Veiller à la propreté et au bon état des lieux\n- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité\n- Utiliser le matériel et les produits d'entretien mis à disposition

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Le marché d'agent d'entretien — Hérault (34)

5 offres d'agent d'entretien ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 33 en Occitanie, 592 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % CDD, 20 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'entretien dans le département : Guilbert Proprete, Les Nettoyeurs.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Agde 34300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?