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Agent d'entretien H/F, Lievin (H/F)

UNIVERSO SERVICESPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Liévin 62800
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
6 Mois
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage d'un restaurant situé sur Lievin, centre commercial Carrefour

Contrat CDD à partir de vendredi 30 octobre 2026

Horaires du lundi au samedi : 6h à 8h

Désinfection des points de contact
Sanitaires,
Bureaux, salles de restaurant et mezzanine et autres
Dépoussiérage des meubles et objets meublants

Profil :
- Savoir faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision
- respect des règles de sécurité
- Posséder un sens approfondi de l'organisation
- Etre capable d'appliquer à la lettre une certaine méthodologie de travail
- Etre aimable, honnête et courtois
- Etre flexible, disponible et savoir s'adapter aux changements.

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  • 12 offres d'agent d'entretien ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 33 en Hauts-de-France, 387 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 930 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 58 % CDD, 25 % CDI, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'entretien dans le département : Atout Clean, Onet Proprete Services Arras, Ass Depart Pupilles Enseignement Public.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires du lundi au samedi : 6h à 8h »
Source : texte de l'annonce
LieuLiévin 62800
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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