AGENT D'ENTRETIEN H/F

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Offre d'emploi : AGENT D'ENTRETIEN H/F à Biesheim (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

Intérim

Lieu: Biesheim 68600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

AGENT D'ENTRETIEN H/F - NETTOYAGE TERTIAIRE
Secteur : Biesheim (68)
Dans le cadre d'un besoin ponctuel, nous recherchons un(e) Agent d'entretien H/F pour effectuer des prestations de nettoyage tertiaire.
Vos missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux.
Nettoyer les espaces de travail et les parties communes.
Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux.
Respecter les consignes et les protocoles de nettoyage.
Vos disponibilités :
05 novembre
06 novembre
09 novembre
10 novembre
Horaires : 5h00 - 12h00.
Taux horaires : SMIC
Intéressé(e) ? N'attendez plus et contactez JP INTERIM - Réseau Alliance pour postuler !

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Le marché d'agent d'entretien — Haut-Rhin (68)

12 offres d'agent d'entretien ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 60 en Grand Est, 526 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 42 % CDI, 33 % CDD, 17 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'entretien dans le département : Regio Nettoyage, Gsf Saturne, Sud Service Sas.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 5h00 - 12h00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Biesheim 68600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)