Électricien / Électricienne de maintenance (H/F)
SATIS JOBS CENTERPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Satis Jobs Center
- Lieu
- Biesheim 68600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - prime, cse, formation
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
SATIS INDUSTRIE recherche un(e) Technicien de maintenance électrique (H/F) en CDI Rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance électrique, vous serez notamment en charge des missions suivantes Assurer les dépannages Assurer les entretiens préventifs Modifier les programmes ou le câblage pour permettre le bon fonctionnement des machines Vérifier le bon fonctionnement électrique, électrotechnique après les interventions et l'automatisation des machines de production Assurer les vérifications des éléments de sécurité Assurer le bon fonctionnement des utilités (vapeur, air Effectuer des tâches annexes utiles au bon fonctionnement du service.
Ces missions ne sont pas exhaustives et d'autres peuvent s'en ajouter par le responsable, dans le respect des procédures France et Groupe.
Description du profil :
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar Profil recherché Titulaire au minima d'un BAC technique ou d'un autre diplôme avec formation et/ou expérience validée par un CQP, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum, en environnement industriel.
Vous êtes titulaire d'un BTS technique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum, dans un milieu industriel.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de contrôle.
Vous savez optimiser les moyens de production et appliquer les standards d'amélioration continue.
Vous faites preuve d'une bonne adaptabilité, de rigueur et de réactivité, vous êtes dans l'écoute et avez le goût du travail en équipe ; vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel.
Poste basé dans le Haut-Rhin (68) en Alsace, en horaires postés 3x8.
Nous recherchons un expert en maintenance électrique pour illuminer notre équipe de maintenance. Si avez vous le courant nécessaire pour allumer l'entreprise, postulez maintenant à cette offre !
SATIS INDUSTRIE recherche un(e) Technicien de maintenance électrique (H/F) en CDI Rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance électrique, vous serez notamment en charge des missions suivantes Assurer les dépannages Assurer les entretiens préventifs Modifier les programmes ou le câblage pour permettre le bon fonctionnement des machines Vérifier le bon fonctionnement électrique, électrotechnique après les interventions et l'automatisation des machines de production Assurer les vérifications des éléments de sécurité Assurer le bon fonctionnement des utilités (vapeur, air Effectuer des tâches annexes utiles au bon fonctionnement du service.
Ces missions ne sont pas exhaustives et d'autres peuvent s'en ajouter par le responsable, dans le respect des procédures France et Groupe.
Description du profil :
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar Profil recherché Titulaire au minima d'un BAC technique ou d'un autre diplôme avec formation et/ou expérience validée par un CQP, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum, en environnement industriel.
Vous êtes titulaire d'un BTS technique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum, dans un milieu industriel.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de contrôle.
Vous savez optimiser les moyens de production et appliquer les standards d'amélioration continue.
Vous faites preuve d'une bonne adaptabilité, de rigueur et de réactivité, vous êtes dans l'écoute et avez le goût du travail en équipe ; vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel.
Poste basé dans le Haut-Rhin (68) en Alsace, en horaires postés 3x8.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - prime, cse, formation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste basé dans le Haut-Rhin (68) en Alsace, en horaires postés 3x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Biesheim 68600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …11 rue de la Gare à Colmar Profil recherché Titulaire au minima d'un BAC technique ou d'un autre diplôme avec formation et/ou expérience validée par un CQP, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 5 ans… »
- « Vous êtes titulaire d'un BTS technique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum, dans un milieu industriel. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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