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"Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

Offre d'emploi : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F) à Rimou (35), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Rimou 35560
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Aide d'élevage agricole
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Description du poste

"Pour une exploitation de 100 vaches laitières, et 130 ha, vous serez recruté sur un poste d'agent agricole polyvalent.

Vos missions seront la traite partagée (2x10), l'alimentation, le paillage, les soins aux animaux et la surveillance du troupeau, y compris les veaux. En saison, vous interviendrez sur les cultures (herbe / maïs et blé) avec l'exploitant.

PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement vous avez une expérience en élevage laitier et un vrai sens animalier, vous possédez une formation agricole.

CONDITIONS : CDI, à temps plein 35h, 1 week-end de garde sur 3. Salaire selon profil et expériences.

"

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Le marché de "agent d'élevage laitier f-h" — Ille-et-Vilaine (35)

  • 6 offres de "agent d'élevage laitier f-h" ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 21 en Bretagne, 37 en France.
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« CONDITIONS : CDI, à temps plein 35h, 1 week-end de garde sur 3. »
Source : texte de l'annonce
LieuRimou 35560
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement vous avez une expérience en élevage laitier et un vrai sens animalier, vous possédez une formation agricole. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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