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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bayonne

Agent d'administration (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Bayonne 64100
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail les week-ends et jours fériés
Expérience
0 An(s)
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

Au sein du service Admissions, vous contribuerez à la qualité de l'accueil et à la fluidité du parcours patient.

Vos missions incluent notamment :
- Accueillir et orienter les personnes admises en hospitalisation ainsi que leurs accompagnant-es,
- Constituer les dossiers administratifs et assurer les démarches de prise en charge auprès des caisses de Sécurité sociale et des mutuelles,
- Encaisser les frais à la charge des patient-es,
- Gérer les dossiers médicaux dans le respect des procédures et de la confidentialité.

Organisation du temps de travail
- Amplitude horaire : de 6h45 (au plus tôt) à 18h30 (au plus tard),
- 1 week-end travaillé toutes les 9 semaines,
- Jours fériés travaillés en partie,
- Le poste nécessite une bonne mobilité (déplacements fréquents entre différents services).

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 36h30 par semaine
Prise de poste : 27 octobre 2026.

Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité.

Compétences et savoir-faire attendus :
- Bonne connaissance de la réglementation des Caisses de Sécurité sociale et des complémentaires,
- Maîtrise des outils bureautiques et de la saisie informatique,
- Bon niveau d'orthographe,
- Discrétion, écoute active, patience et maîtrise de soi,
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Formation / expérience :
- Diplôme BAC Secrétariat ou formation équivalente,
- Ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur de la santé.

Rémunération et avantages
- Rémunération selon la grille de la convention collective FHP,
- Primes selon accords d'entreprise (prime fixe après 6 mois, 13e mois, aide à la mobilité, etc.),
- Mutuelle d'entreprise
- Accès à un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel,
- Comité d'entreprise,
- Parking gratuit pour le personnel (voitures et deux-roues),
- Arrêt de bus à proximité de la clinique.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail les week-ends et jours fériés — « 1 week-end travaillé toutes les 9 semaines, »
Source : texte de l'annonce
LieuBayonne 64100 — « Le poste nécessite une bonne mobilité (déplacements fréquents entre différents services). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience0 An(s) — « Ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur de la santé. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : 27 octobre 2026. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme BAC Secrétariat ou formation équivalente, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur de la santé. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Primes selon · prime fixe · 13e mois · Comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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