Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bayonne
Agent d'administration (H/F)
- Lieu
- Bayonne 64100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
Vos missions incluent notamment :
- Accueillir et orienter les personnes admises en hospitalisation ainsi que leurs accompagnant-es,
- Constituer les dossiers administratifs et assurer les démarches de prise en charge auprès des caisses de Sécurité sociale et des mutuelles,
- Encaisser les frais à la charge des patient-es,
- Gérer les dossiers médicaux dans le respect des procédures et de la confidentialité.
Organisation du temps de travail
- Amplitude horaire : de 6h45 (au plus tôt) à 18h30 (au plus tard),
- 1 week-end travaillé toutes les 9 semaines,
- Jours fériés travaillés en partie,
- Le poste nécessite une bonne mobilité (déplacements fréquents entre différents services).
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 36h30 par semaine
Prise de poste : 27 octobre 2026.
Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité.
Compétences et savoir-faire attendus :
- Bonne connaissance de la réglementation des Caisses de Sécurité sociale et des complémentaires,
- Maîtrise des outils bureautiques et de la saisie informatique,
- Bon niveau d'orthographe,
- Discrétion, écoute active, patience et maîtrise de soi,
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Formation / expérience :
- Diplôme BAC Secrétariat ou formation équivalente,
- Ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur de la santé.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon la grille de la convention collective FHP,
- Primes selon accords d'entreprise (prime fixe après 6 mois, 13e mois, aide à la mobilité, etc.),
- Mutuelle d'entreprise
- Accès à un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel,
- Comité d'entreprise,
- Parking gratuit pour le personnel (voitures et deux-roues),
- Arrêt de bus à proximité de la clinique.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail les week-ends et jours fériés — « 1 week-end travaillé toutes les 9 semaines, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bayonne 64100 — « Le poste nécessite une bonne mobilité (déplacements fréquents entre différents services). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 0 An(s) — « Ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur de la santé. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : 27 octobre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme BAC Secrétariat ou formation équivalente, »
Ce qui est seulement souhaité
- « Ou expérience d'au moins 2 ans dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur de la santé. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Primes selon · prime fixe · 13e mois · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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