Offres d'emploi › Occitanie › Balma
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)
- Entreprise
- megAgence
- Lieu
- Balma 31130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 150000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agences immobilières
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Description du poste
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Description du profil :
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Le marché d'agent commercial en immobilier — Haute-Garonne (31)
- 4 offres d'agent commercial en immobilier ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 10 en Occitanie, 191 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 12 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 4 580 € et 12 500 € (sur 98 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent commercial en immobilier dans le département : megAgence, Florence Carre Immo.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 150000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Balma 31130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 12 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent commercial en immobilier en France (médiane 12 500 €, la moitié entre 4 580 € et 12 500 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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